良好的沟通技巧,判断力和决策能力决定企业保安的素质

  优秀的企业保安员是一名经过培训的专业人员,有很高的防御性技能和安保素质,虽然保安可能不需要像保镖那样密切陪伴雇主,但是优秀的保安对于企业非常重要,关乎企业形象财产安全,和员工人身安全。如今对企业保安的需求现在正在增加,必须具备的基本要求和资格。

  1、职业背景

  必须有一个干净,良好的经历记录,如果存在犯罪背景,那基本不能聘用,任何企业都不希望一个有犯罪记录的人来管理企业的安全工作,职业背景也很重要,起码职业背景能反应和保安职业的相关性,例如军人,警察等职业,有先天优势。

  2、安全技能

  大多数雇主要求保安具有驾驶经验,如果曾担任过司机,那将比其他没有经验的人更有优势。拥有许多其他技能,例如有效的沟通技巧,防御性驾驶技能和计算机技能。还必须知道如何处理枪支。充分了解防御性驾驶将帮助在危机中进行保护性驾驶,保护生命或资产,采取替代路线以避免危险,将有助于必要时保护自己和雇主攻击。

  3、事故应急能力

  在处理应急事件时,企业保安职责和责任可能会有所不同,在紧急情况下,可能需要帮助企业做消防工作,例如失火的时候,紧急疏散员工,会使用消防器械,灭火器和消防栓等,只要能把消防工作做好,才具备应急能力。还有针对企业的一些纠纷,例如有闹事者上门,能妥善的处理好纠纷,避免打闹,保安不是打手,是要保护企业人员安全,而不能挑起争端,所以对自己的定位很重要。